Con el inicio de año, hacemos balance de lo conseguido y nos marcamos nuevos retos. Ponemos en marcha nuevos propósitos personales y laborales, y quizás, nos planteamos grandes cambios.
¿Por dónde empezar?
Si has decidido que es hora de un cambio profesional, de impulsar tu carrera o de escoger el camino y enfoque adecuado, hay unas claves fundamentales que debes tener en cuenta.
1. Encuentra a la compañía idónea.
No todas las empresas son para todos. Busca similitudes entre tus objetivos y los objetivos de futuro de la compañía. Bucea en su cultura y descubre si se adapta a tus inquietudes y necesidades profesionales y personales.
Si te interesan las nuevas tendencias digitales, si te gusta descubrir nuevas soluciones y participar de la revolución tecnológica, asegúrate de escoger una empresa que asuma nuevos retos, de más o menos envergadura, pero que crezca y los asuma de manera estable.
2. Busca una oportunidad hecha para ti.
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Asegúrate de formar parte de un proyecto concreto que te emocione. De escoger una empresa que te permita aplicar tu pasión, tus conocimientos y potenciar tu talento.
Prepara y focaliza tu currículum para ese objetivo, asegurándote de que tus habilidades concretas e intereses destaquen entre el resto y marquen la diferencia ante un equipo de selección.
3. Piensa en el futuro.
Si has decidido que el mundo digital y de las tecnologías es tu mundo, asegúrate de cada paso.
Ten en cuenta no sólo el proyecto y posición actual, si no también que se te faciliten unas garantías de crecimiento y adecuación. Ten en cuenta desde la situación geográfica (y las posibilidades de movilidad), los planes de formación y promoción, la diversidad de proyectos, la capacidad interna de flexibilidad o las garantías de una carrera laboral a largo plazo.
¿Listo para el nuevo impulso?
Recuerda siempre la importancia de explorar, destacar, diferenciarse y mejorar continuamente. Y, sobre todo, házselo saber a los reclutadores ;).
Iris Vázquez, IT Recruiter.
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